倍智荣获首届大湾区人力资源服务创新创业大赛一等奖及三等奖
10月11日，由广东省人力资源和社会保障厅、广州市人民政府主办，广州市人力资源和社会保障局承办的“首届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛”决赛在广州白云国际会议中心国际会堂盛大举行。
倍智从技术创新到市场前景，从商业模式到团队实力，全方位、多角度地展现了两大项目的核心特点与优势，获得专业评审团的认可。在本次决赛中，“倍智S·A·F·E心理体检”项目荣获激活组一等奖，“倍智TAS智选一站式人才评价平台”项目荣获融合组三等奖！
（“倍智S·A·F·E心理体检”项目荣获激活组一等奖）
（“倍智TAS智选一站式人才评价平台”项目荣获融合组三等奖）
本次大赛作为粤港澳大湾区首次举办的人力资源服务创新创业赛事，以“激活人力创新，融合湾区发展”为主题，旨在发掘一批具有高技术含量、高价值含量、高品牌含量的创新项目及人力资源服务机构。
大赛共吸引来自粤港澳大湾区内外近200个项目报名参赛，经过层层选拔，大赛激活组和融合组两个组别共有32个优秀项目经过初赛和复赛的层层比拼，脱颖而出，于决赛现场进行精彩的路演展示。
为提升赛事的专业性、项目的市场性、机构的品牌性，本次大赛首创评委架构新组合，在全国同行业赛事中首设专家和特邀雇主的评审组合，由知名人力资源服务业专家学者、各产业协会代表、投融资机构高管、知名重点用人单位人力资源负责人等组成，全方位、多角度地对参赛项目进行评估。
人才是第一资源，也是推动经济社会发展的核心力量。此次斩获两大赛道奖项，是对倍智产品“含新量”足、“含金量”高的最好证明，充分展现了倍智在推动人力资源服务创新、提升服务效能、促进产业升级方面的积极探索与卓越成就。
一、倍智 S·A·F·E 心理体检项目
本届大赛将赛道分为激活组和融合组两大组别。激活组赛道聚焦“新”，要求参赛项目跨越常规性人力资源服务领域，在人力资源服务模式、服务理念、服务技术等方面展现出突破性创新的内容。
作为荣获本次大赛激活组一等奖的项目，倍智 S·A·F·E 心理体检项目是一项创新性的企业心理健康支持服务，它通过独特的服务模式、理念和技术，为企业提供全方位、个性化的心理健康解决方案。项目构建了一个“四位一体”的心理健康服务体系，涵盖“精准测评”以深度洞察员工心理状态，“洞察分析”以发掘组织潜在问题，“活动运营”以增强企业积极文化氛围，和“危机防控”以有效应对突发心理事件，为企业提供全面周到的心理健康支持。
项目坚守“为企业提供全面且及时的关怀”的核心理念，致力于为企业提供及时、全面的心理健康关怀，并在服务过程中严格保护每位员工的隐私与心理安全，让员工能够感受到充分的支持与理解。
在技术层面，项目依托倍智自主研发的TAS智选系统，实现高效的测评实施与智能数据分析。同时，通过运用最新的AI多模态技术，综合分析员工的表情、声音、眼动及脑电等多维度数据，显著提升了测评的精确度和深度，为企业提供更科学、更精准的心理健康解决方案。
二、倍智TAS智选一站式人才评价平台
融合组赛道则突出“强”，要求参赛项目在企业现有优势业务基础上，在整合资源能力、推动产业合作、促进产教融合、服务就业创业等方面展现出领先行业的内容。
作为荣获本次大赛融合组三等奖的项目，倍智TAS智选一站式人才评价平台是深植于人才供应链理念，紧密贴合企业人才管理数字化发展的迫切需求，不仅凝聚了丰富的专业服务经验与深厚的测评数据积累，还积极拥抱前沿科技，致力于为企业提供更加智能且个性化的数字化人才测评解决方案。
倍智TAS智选全面覆盖企业管理人员、HR、测评师及被测人员四大关键角色，提供了包括心理测评、360评估、AC评价、考试调研等全面的人才测评功能。同时，平台以人才为核心，助力企业构建人才数据资产，实现人才档案与画像的精准管理，以及人才数据的多维分析，为企业人事决策提供有力支持。凭借AI大模型的强大助力，TAS智选支持AI建模、自动出题、报告生成以及智能人才管理助手等多项创新功能，为企业带来更高效的测评体验。
作为人才供应链专家，倍智以扎实的理论基础、长期的数据沉淀和数字化技术能力著称，专注于为企业提供全方位的人才管理咨询、人才测评、人才培养以及人才管理系统等交钥匙工程解决方案，旨在帮助企业构建敏捷高效的人才供应链管理体系，以实现人岗匹配、助力企业绩效倍增。
展望未来，倍智将持续融合技术创新与人才供应链理论，帮助更多优秀企业高效构建并实施人才供应链战略，助力人力资源管理的数字化进程，加速企业人力资源效能持续提升，奋力推动粤港澳大湾区人力资源服务业实现高质量发展！